Психологи Лечебно-исправительного учреждения № 1 обучают сотрудников основам организационной психологии
Начальник психологической лаборатории ЛИУ-1 УФСИН России по Томской области Наталья Губер в рамках цикла просветительских мероприятий по изучению основ организационной психологии провела плановое занятие с сотрудниками на тему «Формирование позитивного имиджа руководства подразделения». Специалист определила понятие имиджа, рассказала о способах и этапах его формирования, стилях руководства, показала степень его влияния на работу команды и ошибках, которые негативно влияют на имидж.
Позитивный имидж руководителя – это полезный и ценный инструмент для позиционирования и развития служебного коллектива как слаженной команды для реализации основных целей службы УИС. На формирование имиджа лидера влияют: манера поведения, ораторские навыки, способность внушать доверие, умение мотивировать других и внешний облик. На лекции слушатели изучали основные стили руководства и способы их становления, инструменты формирования положительного образа и методы воздействия на аудиторию, развивали коммуникативные компетенции и обсуждали формы работы с коллективом – участие в социальных мероприятиях и благотворительных акциях. По мнению психологов, правильно сформированный имидж руководителя помогает создать нужную репутацию, добиться авторитета среди подчиненных и эффективно управлять коллективом, нацеливая его на эффективное выполнение служебных задач.
